Proelan a eu le plaisir ce vendredi 15 mars 2019 de discuter avec ses pairs des compétences les plus recherchées par les entreprises en région PACA, du bilan de l’emploi cadre en 2018 et surtout des outils et bonnes pratiques pour recruter rapidement ou autrement.
Nous avons présenté brièvement un retour sur expérience basé essentiellement sur le mécanisme de la cooptation: Le succès de cette démarche réside dans l’implication de tous nos collaborateurs sans distinction aucune (salariés vs freelance), du suivi individualisé des missions par un accompagnement mensuel commercial et RH et surtout une contrepartie financière dans une optique d’encouragement.
D’autres activités telles que les jeudis de Proelan et surtout nos soirées jeux de société hebdomadaires du mardi soir à l’initiative de nos salariés permettent de renforcer la cohésion au sein du personnel.
N’hésitez pas à contacter notre chargé de recrutement Laurel DJIVOH à toutes fins utiles par mail ( ldjivoh@proelan.fr) ou par téléphone ( +33 7 61 82 58 14)